党建与业务深度融合 助推企业提质增效

      2023年，兴业汽配党支部在争创市级两新组织党建工作示范点的基础上，按照“一二三四”党建工作法，坚持“以党建带队伍、促业务谋发展”，找准党建引领业务发展的结合点与发力点，为公司业务发展注入了“红色力量”，并于2月被评为“日照市市级两新组织党建工作示范点”。
加强党员学习教育，提高政治理论水平。公司党支部把党员教育作为党建工作的一项重要内容，加强组织引导，充分利用学习强国、灯塔大课堂等平台，通过集中学习、个人自学，学习了党中央两会精神、省市重要会议讲话等内容，切实把党员思想、政治和行动同党中央高度统一。
      开好专题组织生活会，确保有质量见实效。在组织生活会上，每位党员对照党章，结合自身岗位，认真查摆问题，深刻剖析自身的不足，严肃开展批评与自我批评，更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”，共同提高、共同进步的目的；针对存在的问题，制定了整改措施，加强监督检查，确保整改措施有质量见成效。
      认真开展活动，党建与业务深度融合发展。公司党支部在日常工作中，聚焦着力点和切入点，推动党建与业务的深度融合，助推业务提质增效。开展支部书记接待日活动。以解决实际问题为导向，同党员面对面深入沟通，集思广益，为更好的服务党员和群众，解决企业发展难题起到了积极作用。开展普法培训主题党日活动。邀请专业律师作《涉及企业常见法律问题的讲座》，帮助大家提升应用法律解决实际问题的能力，防范企业运营风险、维护公司的合法权益。召开安全生产开工第一课。开展专题安全培训，进一步落实全员安全生产责任、提高全员安全意识、增强安全责任担当、强化安全素质、落实安全措施，坚决防范安全事故的发生，为公司提升安全管理水平奠定了基础。
      下一步，兴业汽配党支部将将进一步强基础、抓规范、提素质，努力做到党建工作和业务工作并重，助推企业高质量发展，实现各项工作再上新台阶。（作者为兴业汽配公司办公室主任）