
集团人力资源中心组织制度宣讲
本报讯(特约记者 冯鹏)为便于各单位全体员工更好地理解和执行人事管理制度文件,5月25日,集团人力资源中心针对《人事管理制度汇编(2023年修订本)》组织了一次集中宣讲活动,集团总部、房产各中心主任,各分公司人事部门负责人共30余人参加。
活动中,集团人力资源中心对员工职业准则、员工行为规范、考勤休假制度等18项制度准则进行详细宣讲,内容涵盖员工入职、培训、晋升、绩效、薪资、奖惩等全流程的整个人事管理体系。现场,人力资源工作人员还结合工作实际,就重点事项和概念模糊的知识点单独举例说明,并针对大家提出的困惑进行现场答疑。
此次宣讲活动内容实、解读深、结合紧,让参会人员对新版《人事管理制度汇编》有了更清晰、全面的认识。接下来,集团人力资源中心将继续发挥好培训学习“引路人”角色,为集团营造全员学习意识,进而实现业务能力提升,打造协作奋进的管理团队。
活动中,集团人力资源中心对员工职业准则、员工行为规范、考勤休假制度等18项制度准则进行详细宣讲,内容涵盖员工入职、培训、晋升、绩效、薪资、奖惩等全流程的整个人事管理体系。现场,人力资源工作人员还结合工作实际,就重点事项和概念模糊的知识点单独举例说明,并针对大家提出的困惑进行现场答疑。
此次宣讲活动内容实、解读深、结合紧,让参会人员对新版《人事管理制度汇编》有了更清晰、全面的认识。接下来,集团人力资源中心将继续发挥好培训学习“引路人”角色,为集团营造全员学习意识,进而实现业务能力提升,打造协作奋进的管理团队。